FEEBSC participou da 4ª rodada de negociação com o Banco do Brasil e cobra avanços; Banco mantém posição em grande parte das reivindicações

A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santa Catarina (FEEBSC) acompanhou, na última sexta-feira (31), em São Paulo, a 4ª rodada de negociação da Campanha Salarial Nacional 2026/2028 entre a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (CONTEC) e o Banco do Brasil. A Federação esteve representada por Luiz Francisco Cardoso, integrante da Comissão Nacional de Negociação da CONTEC pela FEEBSC.

A reunião foi dedicada à discussão de cláusulas relacionadas à valorização dos funcionários, abrangendo temas como gratificação de função, férias, licença-prêmio, caixa executivo, desempenho individual, segurança, qualificação profissional, auxílio-funeral, assistência aos trabalhadores vítimas de assaltos, incentivos para localidades de difícil provimento e segurança cibernética.

Durante a negociação, a CONTEC apresentou uma série de propostas com o objetivo de aperfeiçoar direitos e valorizar os funcionários do Banco do Brasil. Entre as principais reivindicações estiveram a melhoria da gratificação de função, o aprimoramento da remuneração durante férias e licença-prêmio, a criação da verba de quebra de caixa para os caixas executivos, a individualização dos critérios de pagamento do Prêmio Conexão e do Índice de Qualidade de Vendas (IQV), além da implantação de um adicional de qualificação profissional para empregados que concluam graduação, pós-graduação, mestrado ou outras formações relacionadas às atividades exercidas no Banco.

Outro tema de destaque foi a defesa de maior proteção aos funcionários diante do aumento dos crimes digitais. A CONTEC propôs a criação de um adicional por riscos digitais e segurança cibernética e cobrou que os trabalhadores não sejam responsabilizados por fraudes praticadas por hackers sem que haja investigação rigorosa para apuração dos fatos.

Apesar das diversas reivindicações apresentadas pela representação dos trabalhadores, o Banco do Brasil manteve posição conservadora em boa parte das cláusulas negociadas. Em temas como gratificação de função, substituições, quebra de caixa e adicional por riscos digitais, a instituição informou que pretende manter as regras atualmente vigentes ou rejeitou as propostas apresentadas.

Em alguns pontos, como vantagens de férias e licença-prêmio, auxílio-funeral, procedimentos em casos de assaltos e adicional de fronteira, o Banco informou que realizará novas análises antes de apresentar uma posição definitiva nas próximas rodadas de negociação.

Luiz Francisco Cardoso, representante da FEEBSC na Comissão Nacional de Negociação da CONTEC, destacou que as reivindicações apresentadas refletem demandas concretas dos funcionários do Banco do Brasil.

“Apresentamos propostas voltadas à valorização dos funcionários, ao fortalecimento da segurança, à qualificação profissional e à melhoria das condições de trabalho. Embora o Banco tenha sinalizado que analisará alguns temas nas próximas reuniões, ainda esperamos avanços concretos nas cláusulas que impactam diretamente a remuneração, a proteção e o reconhecimento dos trabalhadores. A negociação continua, e seguiremos defendendo os interesses dos funcionários do Banco do Brasil com firmeza e responsabilidade.”

Para a FEEBSC, o resultado da reunião demonstra que ainda há importantes reivindicações pendentes e que será necessário intensificar o diálogo para alcançar avanços concretos na valorização dos funcionários do Banco do Brasil.

As próximas rodadas de negociação entre a CONTEC e o Banco do Brasil já estão agendadas para os dias 5, 14 e 19 de agosto, em São Paulo. A Federação dos Bancários de Santa Catarina continuará acompanhando todas as discussões por meio de seu representante na Comissão Nacional de Negociação da CONTEC, mantendo os sindicatos filiados e os funcionários do Banco do Brasil permanentemente informados sobre os desdobramentos da Campanha Salarial Nacional 2026/2028.

Diretoria de comunicação – FEEB-SC