CONTEC e CAIXA realizam reunião da Mesa Permanente de Negociação.

A Mesa Permanente de Negociação entre a CONTEC e a Caixa Econômica Federal foi realizada nesta sexta-feira, 30 de abril, retomando as negociações num ano considerado estratégico para o processo negocial, que inclui a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e do acordo aditivo do Saúde Caixa.

Coordenando a Comissão de Negociação CONTEC/CAIXA, William Louzada abriu a reunião reiterando os desafios previstos para 2026 e a importância de manter e fortalecer a Mesa Permanente ativa, com maior frequência, como forma de fortalecer o processo negocial e antecipar debates relevantes para os empregados da Caixa antes da data-base.

Pauta inicial apresentada pela CONTEC

Logo no início da reunião, William Louzada apresentou os principais temas levados pelo movimento sindical à Mesa, que refletiram preocupações recorrentes das bases em todo o país:

– Super Caixa

– Situação Caixa e Tesoureiros

– Saúde Caixa

– PDV

– Fechamento de unidade e novos modelos de agência/atendimento

– Auxílio adaptação/Transferência

Pesquisa riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) – Atendimento NR1

A reunião começou com a apresentação da Caixa sobre a pesquisa enviada a 100% dos empregados sobre riscos psicossociais, onde se destacam o assédio, Burnout e estresse. Cobramos da Caixa a apresentação dos resultados para a representação dos trabalhadores assim que a pesquisa estiver concluída. A comissão CONTEC apresentou denúncia à Caixa sobre a falta de um trabalho de monitoramento da exposição a riscos dos avaliadores de penhor, como exposição a ácidos e gases, e a falta de equipamentos adequados para o trabalho seguro desses trabalhadores nas unidades da Caixa. A Caixa ficou de responder na próxima reunião.

Super Caixa

A Comissão CONTEC cobrou da Caixa a necessidade urgente de ajustes no modelo de premiação, de revisão e transparência nos critérios e de distribuição justa da premiação. Foi cobrada também a alteração urgente no regulamento do programa Super Caixa, visto que exclui do programa empregados e empregadas, que estejam respondendo PDC, em qualquer fase de apuração, mesmo que os empregados e empregadas sequer tenham sido ouvidos no processo, tratando-se de condenação antes da finalização do processo. A representação CONTEC alertou a Caixa que tal conduta é inconstitucional e pode ensejar inúmeras ações judiciais.

A Caixa informou que está avaliando reivindicações relacionadas ao Super Caixa e ficou de apresentar melhorias e ajustes para a representação CONTEC.

Situação Caixas e Tesoureiros

A Comissão CONTEC reiterou para a Caixa a preocupação com a situação dos Caixas e Tesoureiros que vivem situação de estresse intenso e incertezas com as mudanças nos modelos de atendimento, diminuição do atendimento presencial e fechamento de unidades. Essa situação tem gerado inúmeras denúncias desses trabalhadores de desvio de função e assédio moral. A Caixa mais uma vez não apresentou proposta e apenas respondeu que se encontra em estudo com empresa de consultoria de um novo PFG.

“Se faz necessário que a Caixa apresente soluções para esses colegas que garantam que não haverá nenhuma perda salarial e que qualquer solução que passe por encarreiramento seja efetuado com respeito e prévia negociação com a representação dos trabalhadores”, afirmou Willian Louzada, Coordenador da Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA.

Saúde Caixa

A Comissão CONTEC cobrou da Caixa a retomada dos trabalhos do GT Saúde Caixa e negociações específicas da mesa permanente sobre o Saúde Caixa de forma célere. Reiteramos à Caixa nossa preocupação com o prazo exíguo de negociação, tendo em vista que o acordo atual tem sua validade até 31/08/2026. A Caixa ficou de apresentar proposta de cronograma na próxima semana.

PDV

A Comissão CONTEC solicitou informações sobre estudos e data de lançamento de novo PDV, atendendo a inúmeros questionamentos da base dos sindicatos acerca do assunto. A Caixa respondeu que não há no momento nenhuma previsão de PDV a ser lançado pela empresa.

Fechamento de unidade e novos modelos de agência/atendimento 

A representação CONTEC cobrou da Caixa que a implantação de modelos atendimento e alterações em modelos já existentes que impactam diretamente na vida dos empregados, tem causado estresse e adoecimento no trabalho, tendo em vista a forma unilateral que tem acontecido, sem que os trabalhadores sejam ouvidos e que não tem sido precedido de negociação com a representação dos trabalhadores.  A Caixa afirmou que não haverá qualquer fechamento de unidade no ano de 2026 e se comprometeu com a negociação em mesa permanente de qualquer mudança nos modelos de atendimento nas unidades da Caixa.  

Auxílio Adaptação/Transferência

A Comissão CONTEC cobrou da Caixa o reajuste nos valores pagos nessa rubrica que sem qualquer reajuste a mais de 20 anos. A Caixa informou que está em estudo uma reavaliação do valor que será apresentada o mais breve possível.

Ao final, a CONTEC informou que permanecerá acompanhando e intervindo nos temas debatidos ao longo do processo de negociação, cobrando encaminhamentos concretos e soluções negociadas que garantam justiça e valorização dos empregados da CAIXA. A negociação será retomada em nova reunião no final do mês de maio.

Fonte: Comissão de Negociação CONTEC/CAIXA