Por causa de trabalho, 86% dos trabalhadores já sofreram algum problema de saúde mental

Pesquisa da Creditas Benefícios revelou que 86% dos trabalhadores brasileiros já enfrentaram problemas de saúde mental associados ao ambiente de trabalho, embora 78% considerem hoje sua saúde mental boa ou muito boa. Isso significa dizer que de cada 10 profissionais, mais de oito relataram ter tido problemas no dia a dia do âmbito corporativo. O estudo realizado em parceria com a Opinion Box ouviu 1.347 trabalhadores em regime CLT de todo o país para entender o impacto do trabalho na saúde mental.

Entre os principais problemas relatados estão o estresse (65%), a ansiedade (54%) e a insônia ou dificuldade para dormir (40%). Estes resultados destacam que, apesar da crescente conscientização sobre saúde mental nas empresas, muitos colaboradores continua

Além disso, os dados da pesquisa ainda mostraram que 57% das empresas oferecem alguma prática para apoiar a melhoria da saúde mental, como conversas sobre o tema (22%), flexibilização do trabalho (20%) e programas específicos de saúde mental (19%). O levantamento também mostrou que 70% dos trabalhadores se sentem mais motivados quando percebem o interesse da empresa em seu bem-estar.

Já segundo a quarta edição do estudo “Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, realizado pela The School of Life, 71,82% dos liderados e 78,05% dos líderes estão felizes no atual trabalho. Em contrapartida, mais de 20% dos líderes e liderados se encontram em situação oposta. Esse dado demonstra que a comunicação no ambiente de trabalho não é apenas sobre transmitir informações, mas sim sobre criar conexões, construir confiança e fomentar um senso de pertencimento.

A saúde mental é um pilar essencial para a prática de ESG nas empresas. De acordo com o Relatório Mundial da Saúde, divulgado em 2022, pessoas mentalmente saudáveis tendem a aumentar em até 12% a produtividade.

Fonte:  Monitor Mercantil

Notícias: FEEB-SC