

O novo Acordo Coletivo de Trabalho, com validade de dois anos a partir da assinatura, estabelece regras atualizadas para o controle da jornada, reforçando a transparência no registro de horas.
Segue a Minuta :
Principais mudanças:
• Worktime (“trava tela”): a partir de 2026, o sistema passa a bloquear automaticamente a estação de trabalho conforme o horário registrado.
• Alertas inteligentes: envio de notificações sobre início, término da jornada e intervalos de descanso.
• Segurança dos dados: não há possibilidade de marcação automática, restrição de ponto ou alteração das informações registradas.
• Direito de acesso: o trabalhador pode consultar e imprimir suas marcações sempre que desejar.
Este acordo representa um avanço importante para garantir clareza e confiança no controle de jornada. Ele resulta de um processo de negociação coletiva amplo, realizado em centenas de assembleias em todo o país, com participação significativa de bancários associados . (Diretoria de comunicação- FEEBSC).