• Entre em contato conosco:
  • (48) 3513-3721
  • seeb.laguna@terra.com.br
    • Início
    • Institucional
    • Serviços
    • Convênios
    • Notícias
      • Eventos
      • Informativos
      • Bancos
        • Caixa Econômica Federal
        • Banco Bradesco
        • Banco do Brasil
        • Banco Itaú
        • Banco Santander
        • Outros Bancos
    • Acordos Coletivos
      • FENABAN
        • Convenção Coletiva Trabalho
        • Convenção Coletiva PLR
        • Pauta de Reivindicações
        • Aditivos
      • Banco do Brasil
        • Acordo Coletivo Trabalho
        • Acordo Coletivo PLR
        • Pauta de Reivindicações
        • Comissão de Conciliação Prévia
        • Aditivos
      • Caixa Econômica
        • Acordo Coletivo Trabalho
        • Acordo Coletivo PLR
        • Pauta de Reivindicações
        • Comissão de Conciliação Prévia
        • Aditivos
    • Filie-se
    • Contato
    Denuncie
    Briga por clientes de alta renda muda o tabuleiro dos grandes bancos.
    8 de abril de 2026
    Mudanças na NR 15 e NR 16 obrigam empregadores a disponibilizarem laudo de periculosidade e insalubridade
    9 de abril de 2026

    Críticas ao Super Caixa crescem e Contec intensifica cobrança por mudanças

    9 de abril de 2026

    O Super Caixa, novo programa de remuneração variável implementado de forma unilateral pela Caixa Econômica Federal no segundo semestre de 2025, vem sendo alvo de intensas críticas por parte dos empregados e empregadas da Caixa desde a sua implantação.

    Desde então, a CONTEC tem atuado de forma contínua em todas as instâncias de negociação, seja na mesa permanente ou em interlocuções diretas com a área de rede da empresa, apresentando propostas concretas de aprimoramento do modelo, com o objetivo de torná-lo mais transparente, justo e previsível.

    Entre os principais pontos críticos apresentados pela entidade, destacam-se a exigência de gatilhos mínimos de 100% para habilitação ao pagamento — incluindo indicadores corporativos como resultado Caixa, CSAT e NS — sem qualquer escalonamento ou proporcionalidade; a inexistência de mecanismos que mitiguem distorções e evitem injustiças; a penalização por desempenho de terceiros, que desestimula o trabalho coletivo e fomenta conflitos internos; além de exigências de habilitação que não dependem exclusivamente do esforço individual dos empregados e empregadas da Caixa.

    Mesmo diante de sucessivas reuniões, nas quais foi demonstrado que o modelo adotado tem gerado ambientes de trabalho altamente desmotivadores, com impactos diretos na renda dos empregados e empregadas da Caixa e potencial agravamento de riscos psicossociais decorrentes da pressão por metas, a empresa se manteve irredutível quanto à necessidade de revisão do programa.

    Como última tentativa de construção de diálogo institucional, a CONTEC solicitou audiência com a Presidência da Caixa, com o objetivo de apresentar, de forma estruturada, as inconsistências, distorções e efeitos adversos do modelo.

    Diante da ausência de abertura para negociação e considerando a caracterização de alteração unilateral lesiva das condições de remuneração, em afronta aos princípios da previsibilidade remuneratória e da negociação coletiva, a diretoria da CONTEC deliberou pelo ajuizamento de Ação Civil Pública em face da Caixa Econômica Federal, visando à apuração das irregularidades e à correção das distorções identificadas no programa.
    Fonte: Comissão de Negociação CONTEC/CAIXA

    Notícias: FEEB-SC

    Compartilhar:

    ARTIGOS RELACIONADOS

    17 de abril de 2026

    Em 2025, 70% das agressões contra mulheres ocorreram dentro de casa.


    Leia mais
    17 de abril de 2026

    Mente acelerada: por que o cérebro não desliga e como reduzir o overthinking.


    Leia mais
    17 de abril de 2026

    Imposto de Renda 2026: quase 880 mil declarações já caíram na malha fina.


    Leia mais
    16 de abril de 2026

    Bradesco e Itaú se unem por carteira de crédito do BRB


    Leia mais
    200

    SOBRE NÓS

    O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE LAGUNA, é uma entidade sindical de primeiro grau, autônoma, sem fins lucrativos ou econômicos, com foro jurídico na cidade de Laguna, Estado de Santa Catarina e sede na Avenida Calistrato Muller Salles, nº. 125, no Bairro Progresso, nesta cidade, inscrito no CNPJ/MF sob o n°. 83.264.481/0001-70, reconhecido pelo Ministério do Trabalho em 28 de Agosto de 1960.

    CONTATO

    (48) 3513-3721

    seeb.laguna@terra.com.br

    Av. Calistrato Muller Salles, 125 - 88790-000
    Bairro Progresso - Laguna, SC

    Sub Sede

    (48) 3356-0276

    Rua Irineu Bornhausen, 334 - 88780-000
    Centro - Imbituba, SC

    BANCOS SEDIADOS NA BASE

    • Banco Bradesco
    • Banco do Brasil
    • Banco Itaú Unibanco
    • Banco Santander
    • Caixa Econômica Federal
    • Destaque
    • Eventos
    • Informativos
    • Outros Bancos
    © 2025 SEEB Laguna. Todos os Direitos Reservados.
    Desenvolvido por Mitweb Agência Digital
      Usamos cookies em nosso site para fornecer a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Ao clicar em “Aceitar”, concorda com a utilização de TODOS os cookies.
      Configurações de cookiesAceitar
      Gerenciar consentimento

      Visão Geral de Privacidade

      Este site usa cookies para melhorar sua experiência enquanto você navega pelo site. Destes cookies, os cookies que são categorizados como necessários são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados em seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de cancelar esses cookies diretamente no seu navegador de internet. Porém, a desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
      Necessário
      Os cookies necessários são absolutamente essenciais para o funcionamento adequado do site. Esta categoria inclui apenas cookies que garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site. Esses cookies não armazenam nenhuma informação pessoal.
      SALVAR E ACEITAR