• Entre em contato conosco:
  • (48) 3513-3721
  • seeb.laguna@terra.com.br
    • Início
    • Institucional
    • Serviços
    • Convênios
    • Notícias
      • Eventos
      • Informativos
      • Bancos
        • Caixa Econômica Federal
        • Banco Bradesco
        • Banco do Brasil
        • Banco Itaú
        • Banco Santander
        • Outros Bancos
    • Acordos Coletivos
      • FENABAN
        • Convenção Coletiva Trabalho
        • Convenção Coletiva PLR
        • Pauta de Reivindicações
        • Aditivos
      • Banco do Brasil
        • Acordo Coletivo Trabalho
        • Acordo Coletivo PLR
        • Pauta de Reivindicações
        • Comissão de Conciliação Prévia
        • Aditivos
      • Caixa Econômica
        • Acordo Coletivo Trabalho
        • Acordo Coletivo PLR
        • Pauta de Reivindicações
        • Comissão de Conciliação Prévia
        • Aditivos
    • Filie-se
    • Contato
    Denuncie
    Alelo pede liminar contra mudanças em vale-refeição e alimentação e Justiça pede para ouvir União.
    30 de janeiro de 2026
    Veja as datas e horários dos balanços dos bancos para o 4º trimestre/25.
    30 de janeiro de 2026

    Tenho direito ao saque do FGTS? Veja 15 perguntas e respostas sobre nova liberação de valores.

    30 de janeiro de 2026

    Começa na próxima segunda-feira (dia 2) o pagamento da segunda parcela dos valores do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que estavam bloqueados para trabalhadores demitidos entre 1º de janeiro de 2020 e 23 de dezembro de 2025 e que aderiram ao saque-aniversário. A liberação dos saldos remanescentes seguirá até 12 de fevereiro, com previsão de liberar R$ 3,9 bilhões nesta etapa, alcançando 822.559 pessoas.

    A liberação foi autorizada por medida provisória (MP) publicada em 23 de dezembro. Na primeira etapa, foram pagos R$ 3,8 bilhões, beneficiando 14.096.241 trabalhadores (14,1 milhões). Agora, a segunda etapa paga o saldo remanescente, com depósitos escalonados de 2 a 12 de fevereiro.

    Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a maioria dos beneficiários receberá automaticamente nas contas bancárias cadastradas no aplicativo do FGTS. Quem não informou conta poderá sacar nos terminais de autoatendimento da Caixa Econômica Federal (Caixa), casas lotéricas ou unidades do Caixa Aqui com cartão cidadão e senha. Sem o cartão cidadão, poderá sacar até R$ 1.500 apenas com a senha cidadão nos canais de autoatendimento. Também é possível o saque por biometria digital, até o limite de R$ 3 mil.

    Entre os 14,1 milhões de trabalhadores com saldo disponível, 9,9 milhões têm parte dos recursos comprometida com empréstimos, o que impede o saque integral, informou a pasta. Outros 2,1 milhões têm o saldo totalmente comprometido, sem valores disponíveis para retirada.

    O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou que este é o segundo ano consecutivo em que o governo edita MP para liberar saldo retido do saque-aniversário e criticou a modalidade por impedir o acesso ao fundo em caso de demissão. “O saque-aniversário tem essa crueldade com o trabalhador e com a trabalhadora, que adere à modalidade e fica impedido de acessar o saldo quando perde o emprego”, disse.

    O saque-aniversário é uma modalidade opcional do FGTS que permite ao trabalhador retirar, todos os anos, no mês de seu aniversário, uma parte do saldo da conta, acrescida de um valor adicional. Em troca, perde o direito de sacar o saldo total do fundo em caso de demissão sem justa causa, tendo acesso apenas à multa rescisória de 40% paga pelo empregador. Pelas regras, é possível solicitar o retorno ao saque-rescisão a qualquer momento, mas a mudança só passa a valer após dois anos contados da data do pedido.

    Segundo o MTE, desde 2020, cerca de R$ 197 bilhões já foram liberados por meio do saque-aniversário. Desse total, 40% foram pagos diretamente aos trabalhadores e 60% destinados aos bancos, em razão de operações de antecipação de crédito. Atualmente, 40,3 milhões de pessoas aderiram ao saque-aniversário, sendo que 28,5 milhões possuem contratos ativos de antecipação. O FGTS, ao todo, abrange aproximadamente 130 milhões de trabalhadores.

    Tire suas dúvidas sobre o saque do FGTS em 15 pontos

    1. Quem tem direito à liberação dos valores?

    O trabalhador que optou pelo saque-aniversário e teve o contrato de trabalho suspenso ou rescindido durante a vigência da sistemática do saque-aniversário, no período de 01/01/2020 a 23/12/2025, e que possua saldo disponível na conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) relativa ao contrato.

    2. Em quais casos de rescisão contratual os valores serão liberados?
    Os valores serão liberados nos casos em que a rescisão contratual tenha ocorrido pelos seguintes motivos:

    • Despedida sem justa causa;
    • Despedida indireta, por culpa recíproca ou força maior;
    • Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato;
    • Extinção normal do contrato a termo, inclusive o de trabalhadores temporários;
    • Suspensão total do trabalho avulso.

    3. Quem não poderá sacar?
    Após o dia 23 de dezembro, data da publicação da medida provisória (MP), os trabalhadores optantes pelo saque-aniversário ou que vierem a optar pela modalidade e forem demitidos não poderão acessar o saldo do FGTS, que permanecerá retido.

    4. Até quando vale a medida?
    O benefício é válido para trabalhadores demitidos até a data da publicação da MP. Após 23 de dezembro, os trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário não poderão usufruir da medida, e seus saldos continuarão retidos.

    5. O trabalhador precisa sair da modalidade do saque-aniversário para acessar os recursos retidos?
    Não. O trabalhador pode continuar na modalidade do saque-aniversário. No entanto, após 23 de dezembro de 2025, aqueles que estiverem nessa modalidade e forem demitidos terão seus saldos retidos, podendo sacar apenas a multa rescisória.

    6. O trabalhador comprometeu parte do saldo com empréstimos bancários. Ele pode retirar o restante?
    Sim. O trabalhador pode retirar o valor disponível na conta que não foi comprometido com empréstimos bancários. Já quem comprometeu todo o saldo não terá valores a receber.

    7. O trabalhador que já está em outro emprego pode receber?
    Sim. O trabalhador poderá acessar os valores relativos ao vínculo do qual foi demitido durante a vigência da opção pelo saque-aniversário, mesmo que já esteja em outro emprego.

    8. O trabalhador está na regra de transição do saque-aniversário para o saque-rescisão e foi demitido. Ele recebe?
    Sim. Ele recebe, pois ainda está na regra de transição.

    9. A MP muda alguma regra da Lei do Saque-Aniversário?
    Não. A MP não altera as regras da modalidade saque-aniversário. Apenas libera, de forma temporária, os recursos bloqueados.

    10. O trabalhador havia optado pelo saque-aniversário, migrou para o saque-rescisão e foi demitido quando ainda estava no saque-aniversário. Ele recebe?
    Sim. Ele recebe.

    11. Como o trabalhador pode sacar?
    Os valores serão creditados automaticamente na conta cadastrada no aplicativo do FGTS. Caso não tenha conta cadastrada, o trabalhador pode sacar os valores com cartão cidadão e senha nas casas lotéricas, nos terminais de autoatendimento da Caixa Econômica Federal (Caixa) e no Caixa Aqui.

    12. O trabalhador não está cadastrado no aplicativo da Caixa. Como pode receber?
    Caso o trabalhador não tenha conta bancária cadastrada, poderá sacar os recursos nos terminais de autoatendimento da Caixa, casas lotéricas e Caixa Aqui com cartão cidadão e senha. Caso não possua o cartão cidadão, poderá realizar o saque de até R$ 1.500,00 apenas com a senha cidadão nos canais de autoatendimento. Também é possível o saque por biometria digital, até o limite de R$ 3.000,00.

    13. No caso de rescisão por acordo entre trabalhador e empregador, há direito ao saque?
    Sim. O trabalhador tem direito a sacar 80% do saldo disponível.

    14. Como consultar o direito ao saque?

    O trabalhador pode consultar se tem direito ao Saque-Rescisão Especial pelos seguintes canais:

    • Agências da Caixa;
    • 0800 726 0207 – Opção 4 “FGTS”;
    • Aplicativo FGTS – Opção “Informações Úteis”.

    15. Como saber quanto irá receber?
    Para saber o valor, o trabalhador pode consultar o extrato das contas do FGTS no aplicativo. Os valores liberados podem ser identificados pelos códigos SAQUE DEP 50S ou SAQUE DEP 50A. (Fonte: Extra) Notícias FEEB PR.

    Compartilhar:

    ARTIGOS RELACIONADOS

    4 de março de 2026

    BRB pode virar banco federal e transferir rombo ao contribuinte


    Leia mais
    4 de março de 2026

    Número de vítimas de feminicídio supera em 38% registros oficiais


    Leia mais
    4 de março de 2026

    CONTEC participa de Mesa Temática com a FENABAN sobre Igualdade da Mulher Bancária


    Leia mais
    3 de março de 2026

    Assédio moral e sexual: números registram aumento de demandas na Justiça do Trabalho


    Leia mais
    200

    SOBRE NÓS

    O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE LAGUNA, é uma entidade sindical de primeiro grau, autônoma, sem fins lucrativos ou econômicos, com foro jurídico na cidade de Laguna, Estado de Santa Catarina e sede na Avenida Calistrato Muller Salles, nº. 125, no Bairro Progresso, nesta cidade, inscrito no CNPJ/MF sob o n°. 83.264.481/0001-70, reconhecido pelo Ministério do Trabalho em 28 de Agosto de 1960.

    CONTATO

    (48) 3513-3721

    seeb.laguna@terra.com.br

    Av. Calistrato Muller Salles, 125 - 88790-000
    Bairro Progresso - Laguna, SC

    Sub Sede

    (48) 3356-0276

    Rua Irineu Bornhausen, 334 - 88780-000
    Centro - Imbituba, SC

    BANCOS SEDIADOS NA BASE

    • Banco Bradesco
    • Banco do Brasil
    • Banco Itaú Unibanco
    • Banco Santander
    • Caixa Econômica Federal
    • Destaque
    • Eventos
    • Informativos
    • Outros Bancos
    © 2025 SEEB Laguna. Todos os Direitos Reservados.
    Desenvolvido por Mitweb Agência Digital
      Usamos cookies em nosso site para fornecer a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Ao clicar em “Aceitar”, concorda com a utilização de TODOS os cookies.
      Configurações de cookiesAceitar
      Gerenciar consentimento

      Visão Geral de Privacidade

      Este site usa cookies para melhorar sua experiência enquanto você navega pelo site. Destes cookies, os cookies que são categorizados como necessários são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados em seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de cancelar esses cookies diretamente no seu navegador de internet. Porém, a desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
      Necessário
      Os cookies necessários são absolutamente essenciais para o funcionamento adequado do site. Esta categoria inclui apenas cookies que garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site. Esses cookies não armazenam nenhuma informação pessoal.
      SALVAR E ACEITAR