CAIXA Apresenta Novos Critérios para Promoção por Mérito

A CAIXA apresentou critérios detalhados para concessão dos deltas, com foco em certificações e participação em programas de saúde e bem-estar. A proposta gerou críticas da CONTEC, que questionou o prazo apertado e a desigualdade nos requisitos para os trabalhadores.

Na reunião do GT sobre Promoção por Mérito, realizada em 11/11, a CAIXA apresentou critérios específicos para a concessão dos deltas, que incluem certificações, participação em programas de saúde e cursos.

Proposta apresentada pela CAIXA – Promoção por Mérito (PPM) Critérios para 1º Delta

• Certificação Agir Certo Sempre (2023) ou Agir Certo Caixa (2024).
• Certificação Cultura Digital.
• Participação em 1 ação do Programa Qualidade de Vida.
• 1 curso finalizado no Coursera.
• 1 curso em andamento ou finalizado no Busuu.
• 1 curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa.

Observações:

Imunização na Campanha de Vacinação Antigripal
Convênio Gympass ativo, incluindo Plano Digital gratuito
Participação em circuitos regionais
Cadastro no app CAIXA em Movimento
Participação no Programa de Nutrição e Hábitos Saudáveis
Realização de adesão ao Programa Saúde da Mulher e do Homem
Treinamentos cedidos, liberados e requisitados: pelo menos 3 treinamentos em 2024, presenciais ou à distância.

Critérios para 2º Delta

• Até 20% dos elevados com 1 delta, com:
• 300 dias de lotação em unidade com nota final anual no Resultado.Caixa maior que 100.

Desempate

• Maior nota final anual no Resultado.Caixa.
• Maior tempo de Caixa.
• Maior idade.

A proposta gerou críticas da Contec, que apontou problemas como o curto prazo para cumprimento dos critérios em 2024, exclusão de trabalhadores com menos acesso a plataformas e desigualdade nos critérios de desempenho. A Contec sugeriu a distribuição linear do primeiro delta para todos os elegíveis e propôs simplificar os requisitos com critérios justos e objetivos para o segundo delta.

Com o tempo exíguo para cumprir os requisitos para acesso ao primeiro delta se torna injusto e desigual esse critério de diversos cursos e certificações apresentadas pela Caixa. Exigimos então um delta linear para todos e critérios justos e objetivos para o segundo delta” afirmou Willian Louzada coordenador da mesa de negociação CONTEC.

A Caixa ficou de avaliar as reivindicações apresentadas pela representação CONTEC e apresentar na próxima reunião.

COORDENAÇÂO DA MESA DE NEGOCIAÇÃO CONTEC/CAIXA 

www.contec.org.br 

Notícias: FEEB-SC